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王磊

博士、副教授

管理心理學、教育測量與評價、教育與心理統計

13828441977

leiwang1972@163.com

教育背景

1990-1994,湖南師范大學數學系,學士 

1998-2001,湖南師范大學理學院數學系,碩士

2002-2005,MG娱乐官网教科院心理系,博士

2017-2018,美國夏威夷大學哲學系,訪問學者


工作經歷

1994-1998,長沙市12中,教師

1998-1999,湖南光大國際旅行社綜合業務部,業務助理

1999-2001,湖南湘立國際交流服務公司留學部,經理

2005至今,MG娱乐官网公共管理學院,教師


開設課程

社會科學研究方法,心理學,統計學原理,SPSS統計應用實務,結構方程建模

科研項目

1.國家自然科學基金項目(批準號71672062):“企業家風:中華傳統文化嵌入型企業的擬家庭化實踐、積極心理資本與工作家庭-平衡關系研究”,主持。

2.國家自然科學基金項目(批準號71572060):“道義場域:中華傳統文化嵌入型企業的制度形塑、生態群落演化及其作用機制”,第一參與人。

3. 教育部人文社會科學研究項目(批準號11YJC880112):“中小學校長領導行為,教師領導行為和學生參與度的互惠效應研究”,主持。


學術成果

[1]對不可分析的禪的分析.MG娱乐官网學報,2003, 12.

[2]Comparative research on individual modernity of adolescents between town and countryside in China. Asian Journal of Social Psychology,2003, 6.

[3]Acculturation and subjective well-being of Chinese students in Australia. Journal of Happiness Studies, 2004, 1.

[4]中國留學生的文化認同、社會取向與主觀幸福感. 心理發展與教育,2005,1.

[5]心理治療對卒中后抑郁的療效. 中國心理衛生雜志, 2005, 9.

[6]大學生自我價值感領域權變性量表的編制. 心理發展與教育,2006, 2.

[7]自尊權變性的概念、性質和作用及其研究展望.心理科學, 2006, 4.

[8]自我價值的追求與超越——關于自尊及其權變性的探討. 華南理工大學學報(社會科學版), 2007, 3.

[9]大學生自我價值感的領域權變性與應對方式.心理發展與教育,2007, 4.

[10]自我價值感的權變性與自我調控:Logistic回歸分析. 應用心理學,2007, 4.

[11]自尊的群體關聯性及其啟示. MG娱乐官网學報(社會科學版),2008, 4.

[12]教育管理學的過去、現在和未來. 復旦教育論壇, 2010, 3.

[13]大學生自我價值感領域權變性與主觀幸福感的關系. 心理發展與教育,2011, 4.

[14]大學生領導力研究評述. 當代青年研究,2012, 5.

[15]組織倫理氣候對工作滿足感和員工越軌行為的影響研究. 管理學報,2013, 11.

[16]發達國家與發展中國家企業社會責任實踐比較研究. 2014,6.

[17]新媒體時代企業社會責任對聲譽修復的影響研究. 管理學報, 2015, 11.

[18]企業社會責任取向產生與發展的路徑分析. 科技進步與對策,2016,2.

[19]信仰傳統文化的企業家對企業社會責任行為影響過程研究——以東莞TW電子公司為例. 管理案例研究與評論,2016,1.

[20]. , 2017, 1.

[21] 傳統文化踐履型企業的多邊交換行為研究. 中國工業經濟,2019,6.

[22] 文化復興背景下中國企業書院的使命研究. 管理學報2019, 7.